Coaching professionnel individuel

Description du service

Vous êtes en questionnement ou en transition professionnelle ? Vous venez de prendre un poste de manager ? Vous aimeriez être plus à l'aise sur votre poste actuel ? Vous souhaitez mieux concilier vie perso et vie pro ? Vous avez du mal à vous positionner dans votre relation à l'autre ? Le coaching professionnel est un processus dans lequel la personne coachée et le coach s'engagent pour atteindre l'objectif déterminé. Il s'agit d'un espace d'écoute confidentiel, bienveillant et dynamique favorisant les prises de conscience et le passage à l'action. Durant tout le processus, dont la durée est fixée ensemble et oscille généralement entre 4 et 8 mois, je vous accompagnerai vers l'atteinte de votre objectif en mettant en œuvre les moyens à ma disposition : écoute active et neutralité, questionnement, outils divers issus de la PNL, l'analyse transactionnelle ou encore la systémie, les mises en situation. Il s'agit d'une approche pragmatique qui s'ajuste à vos besoins et favorise la pleine autonomie du coaché. Le coaching professionnel n'est pas une thérapie : on s'intéressera davantage au "comment faire" qu'au "pourquoi". Les deux approches peuvent en revanche pleinement se compléter. Ce n'est pas non plus du conseil : en tant que coach, je ne vous donnerai pas de mode d'emploi, mais vous amènerai progressivement à trouver le vôtre, celui qui vous correspond vraiment et que vous pourrez réutiliser en toute autonomie. Les séances de coaching professionnel peuvent s'inscrire dans le cadre d'un contrat tripartite entre l'employeur, le salarié concerné et le coach, ou dans un cadre bipartite avec le coaché.